IT-Einkäufer/in

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an

den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und

performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen

Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible

Arbeitsformen.

Das Team Lieferant*innen-/Vertragsmanagement ist hauptsächlich für die

Sicherstellung der internen Ressourcen an Hard- und Software sowie

Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehört auch das Aufgabengebiet

Beschaffung und Verträge. Wir sind die Schnittstelle zwischen den

IT-Fachabteilungen, dem zentralen Einkauf und der Vergabestelle und beraten in

den Vergabeprozessen.

Ihre Aufgaben

In dieser besonderen Vertrauensstellung koordinieren und begleiten Sie

Beschaffungsvorgänge für Hardware- und Softwaredienstleistungen, sowie

IT-Dienstleistungen

Selbständiges verhandeln von Vertragsleistungen mit Vertragspartner*innen

Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Verträgen

Beratung unserer IT-Fachbereiche sowie die Koordination der

Beschaffungsvorgänge mit Lieferant*innen und unseren internen Kund*innen

(Rentenversicherungsträger)

Koordination, Mitwirkung und Beratung von Entscheidungsvorlagen für unsere

internen Gremien & Interessensvertretungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) in den

Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder

gleichartige Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf (vorzugsweise im IT-Umfeld)

Gutes IT-Verständnis

Idealerweise haben Sie sich im Vergaberecht fortgebildet und/oder verfügen

über Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Projektmanagement Erfahrungen sind von Vorteil

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Wir bieten

Einen verantwortungsvollen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer

agilen Organisation

Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und

Ohren

Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten an den Standorten

Würzburg oder Berlin

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese

Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko

vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.