Gebäudereiniger/in
Amt Crivitz Referenznummer: 10000-1207470711-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Tramm bei Schwerin, Mecklenburg (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.08.2026
Die Gemeinde Tramm schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter Gebäudereinigung m/w/d
aus.
Die Anstellung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung für 2 Stunden pro Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA.
Ihre Aufgaben:
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regelmäßige Reinigung des Dorfgemeinschaftshauses
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Übernahme der Vermietung der Räumlichkeiten des Dorfgemeinschaftshauses
(Übergabe der Schlüssel vor Beginn der Vermietung und Übernahme der Schlüssel bei Beendigung der Vermietung)
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Kontrolle der Sauberkeit nach der Vermietung
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Einkauf der Putzmittel
Wir bieten:
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eigenverantwortliches Arbeiten
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Jahressonderzahlung
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leistungsorientierte Bezahlung
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Vergütung nach TVöD
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eine attraktive Altersabsicherung
Ihr Profil:
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Erfahrungen in der Reinigung von Gebäuden
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Kenntnisse über die Hygienerichtlinien
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Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung (Wochenende)
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Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
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Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
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gesundheitliche Eignung
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Bereitschaft für den Erwerb von notwendigen Kenntnissen
Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse als PDF-Datei) und mit dem Kennung 2026/GKZ_08/01 sehen wir bis zum 14.08.2026 per E-Mail unter der folgenden Adresse: bewerbung@amt-crivitz.de oder per Post an: Amt Crivitz, SG Personal, Amtsstr. 5, 19089 Crivitz gespannt entgegen.
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren und zur Berücksichtigung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Personen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.amt-crivitz.de/das-amt/karriere/datenschutz-im-bewerbungsverfahren/
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.