Montierer/in

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Standort: 32339 Espelkamp, Fritz-Souchon-Straße 27 Unternehmen: addSensors GmbH, www.addsensors.com Anstellung: Teilzeit oder Vollzeit (24 – 40 Stunden pro Woche), vor Ort Start: ab sofort

Du hast Freude an Technik, arbeitest gern präzise und bringst bastlerisches oder feinmotorisches Geschick mit? Dann könntest du gut zu uns passen!

Über addSensors

addSensors entwickelt und industrialisiert innovative Sensorlösungen – von der ersten Idee bis zum Serienprodukt. Unsere Sensoren finden Anwendung in den Bereichen MedTech, Industrie, Umwelt und Consumer Electronics. In unserem interdisziplinären Team arbeiten wir an der Schnittstelle von Elektronik, Materialwissenschaft und Produktinnovation.

Deine Aufgaben

 Bedienung von Lasern, Druckern und weiteren additiven Fertigungssystemen

 Herstellung kleiner, filigraner Bauteile nach Anleitung

 Vorbereitung, Kontrolle und Nachbearbeitung der Produkte

 Unterstützung der Entwicklung bei Fertigungsarbeiten

Dein Profil

 Technisches Interesse und eine sorgfältige Arbeitsweise

 Freude an Modellbau, Bastelarbeiten oder vergleichbaren Tätigkeiten

 Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

 Kenntnisse in Elektrotechnik oder Löten sind wünschenswert, aber kein Muss

 Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich

Was wir dir bieten

 Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsgerichteten Startup mit einzigartigen Produkten

 Ein hochmotiviertes Team, das pragmatisch arbeitet, schnell entscheidet und Dinge möglich macht

 Flache Hierarchien, ein moderner Arbeitsplatz und eine offene Firmenkultur

 Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits

 Angemessene und faire Vergütung

 Firmenevents

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem kurzen, knackigen Motivationsschreiben an: info@addsensors.com

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.