Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Medientechnologe/-technologin Druckverarbeitung

O.D.D. GmbH & Co. KG Print + Medien Referenznummer: 10000-1207616201-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Ausbildung zum Medientechnologe - Druckverarbeitung (m/w/d) 2027
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bad Kreuznach (Rheinland-Pfalz)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 21.08.2026

Mechanik, Elektronik, Regel- und Steuertechnik. Das sind Kenntnisse, die Medientechnologen - Druckverarbeitung (m/w/d) neben dem vielfältigen Bedruckstoff und Materialsortiment beherrschen müssen, um mit einem umfangreichen Maschinenpark Druckerzeugnisse endzuverarbeiten. Exaktes Planen und Organisieren sind dabei Voraussetzung, um beste Qualität zu liefern. Jedes Printprodukt ist am Anfang ein Stapel von Papierbogen. Medientechnologen - Druckverarbeitung sorgen dafür, dass daraus durch z. B. schneiden, falzen, heften, lochen, trennen, zusammentragen oder formen ein fertiges Printprodukt wird. Nur wenn die Druckverarbeitung präzise ausgeführt ist, steht am Ende des Fertigungsprozesses ein hochwertiges Ergebnis und somit ein zufriedener Kunde.

Anforderungen

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gutes Reaktionsvermögen
  • Freude am Umgang mit unterschiedlichen Materialien
  • Interesse an Mechanik und Elektronik
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität für neue, individuelle Aufgaben

Wesentliche Ausbildungsinhalte

  • Planen des Ablaufs von Verarbeitungsaufträgen
  • Rüsten und konfigurieren von Verarbeitungsanlagen
  • Steuern und überwachen von Produktionsprozessen
  • Verarbeitungstechnologien und -prozesse
  • Instandhalten von Verarbeitungsanlagen
  • Betriebliche Kommunikation

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O.D.D. GmbH & Co. KG Print + Medien Personalabteilung

Otto-Meffert-Straße 5

55543 Bad Kreuznach

bewerbung@odd.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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