Kraftfahrzeugmechaniker/in

Wer sind wir und was machen wir:

motorstore.de® powered by Autohaus Herger & Herger GbR ist ein Fahrzeuggroßhandel im markenübergreifenden Handel mit hauptsächlich jungen Gebrauchtfahrzeugen (Pkw/Nutzfahrzeuge) aller Marken/Hersteller.

Wir verkaufen Fahrzeuge national und international und bedienen dabei alle Absatzwege des Handels. Neben Endverbrauchern sind gewerbetreibende Kunden unsere Hauptabnehmer. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode in unserem Unternehmen hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion und Alter.

Wir suchen Dich!

Wir suchen ab sofort bzw. dem 01.09.26 engagierte Kfz-Mechaniker:innen / Kfz-Mechatroniker:innen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position bist Du (Haupt)verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von gebrauchten Kraftfahrzeugen (PKWs) bzw. Nutzfahrzeugen (LKWs bis 3,5t) aller Marken und Modelle aus unserem Eigenbestand

(Hinweis: Wir haben keine öffentliche Werkstatt - Du kümmerst Dich lediglich um unsere eigenen Verkaufs- bzw. Händlerfahrzeuge und bist somit keinem nervenaufreibenden/belastenden Zeitdruck ausgeliefert bzw. täglich fix durchgetaktet mit s.g. Terminaufgaben von morgens bis abends wie z.B. in anderen, öffentlichen Werkstätten - Du teilst Dir somit größtenteils die Arbeiten bzw. Aufgaben selbst ein).

Du stellst sicher, dass Fahrzeuge den hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kund:innen bei.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt hierbei mindestens 30 bzw. maximal 40*- Stunden (freie Wochenenden bzw. keine Samstagsdienste von Bedarf, somit geregelte Arbeitszeiten von montags bis freitags) - dieser Arbeitsplatz kann somit völlig flexibel auf Bewerberwunsch entweder in Vollzeit oder ggf. in Teilzeit belegt werden.

Bei den genannten Konditionen (Bruttomonatslohn i.H. von 3.545 EUR (bezogen auf einen Vollzeit-Arbeitsvertrag mit 40-Wochenstunden) handelt es sich um einen s.g. " Einstiegs"-Lohn, welcher je nach Qualifikation & Arbeitsweise nach Ablauf der Probezeit, ggf. angepasst bzw. erhöht wird.

Zusätzlich zu den genannten Konditionen/Arbeitsentgelt werden selbstverständlich Sonderzahlungen wie u.a. Urlaubs- & Weihnachtsgeld vergütet. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Bezahlung und ein Arbeitgeber, der Deine Leistung wirklich wertschätzt: komm zu motorstore.de® ins Team;

Qualifikation/Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bestenfalls Berufserfahrung als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge, jedoch kein Muss)
• zwingend FS-Kl. B (bestenfalls FS-Kl. C1/C - jedoch kein Muss)
• selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Begeisterung für Fahrzeuge und Kfz-Technik
• routinierte EDV- bzw. Internetkenntnisse (WMKAT+ bzw. Partslink24 etc.) für Ersatzteilbestellungen
• Idealerweise Erfahrung mit Diagnosesystemen wie z.B. Bosch ESI[tronic] – kein Muss: wir bringen Dich auf den neuesten Stand
• Gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektronik
• Körperlich fit (Stehen und Gehen bis zu 8 Std./Tag)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben:

• Elektronische Fehlersuche & Diagnosearbeiten inklusive Behebung (mittels Bosch ESI[tronic] & LAUNCH Fahrzeugdiagnose-Systeme
• Durchführung von Service-, Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Kraftfahrzeugen (z.B. Öl- und/oder Bremsenservice etc.)
• Durchführung von kleinen, einfachen Reparaturen (keine Großschäden wie z.B. Motor- & Getriebeschäden und/oder Unfallinstandsetzungen etc.)
• Durchführung von TÜV-, Probe- bzw. Testfahrten
• Reifenmontage, Klimaservice, Scheibentausch oder Scheibenreparatur
• Erstellung von Zustandsberichten (Fahrzeugchecks)
• organisatorische Aufgaben (Ersatzteilbestellungen etc.)
• Schnelle Übernahme von eigenen Aufgaben und Verantwortung

Unsere Benefits:

• unbefristete Festanstellung (nach Ablauf der Probezeit)
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (Du wirst für Deinen Einsatz fair und leistungsgerecht vergütet, damit Du finanziell sicher planen kannst; Du bist gut und gibst alles für unser Unternehmen? Dann kannst Du in Zukunft selbstverständlich mit weiteren Lohnerhöhungen bzw. Lohnanpassungen grds. auch planen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance (Du entscheidest, ob Du 30, 35 in Teilzeit oder 40 Stunden in Vollzeit bei uns arbeiten möchtest - mehr Flexibilität für Beruf und Privatleben, damit Job, Familie und Freizeit optimal zusammenpassen)
• Flexible Arbeitseinteilung (Du selbst entscheidest größtenteils, welche Arbeiten bzw. Aufgaben Du vorrangig erledigen möchtest - bei uns gibt es i.d.R. keine nervigen Terminaufgaben wie in herkömmlichen Werkstätten mit Zeitdruck)
• Freie Wochenenden und geregelte Arbeitszeiten (keine Bereitschaft)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Kurze Wege, kein "Konzern"-Gelaber (der Chef ist direkt ansprechbar)
• Kommunikation & Führung: persönlich, nahbar, auf Augenhöhe (auf "Du" mit Chefs und Kollegen)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• kostenlose Weiterbildungsangebote (z.B. Hochvoltschulung, Klima-/Kälteanlagen-Sachkundenachweis)
• Kollegiales Betriebsklima
• Attraktiver Standort durch verkehrsgünstige Lage
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Gemeinsam arbeiten, gemeinsam erleben (regelmäßige Firmenfeiern sorgen dafür, dass auch abseits des Arbeitsalltags der Spaß nicht zu kurz kommt - so stärken wir den Zusammenhalt und schaffen echte Teammomente mit unseren Firmenevents wie z.B. eine Weihnachtsfeier sowie ggf. Grillabend/Oktoberfestbesuch)
• kostenlose Arbeitskleidung inklusive Arbeitsschuhe
• Mitarbeiterkonditionen auf Teile und Service
• Nutzung der Werkstatt für eigene Reparaturen (nach Dienstzeit)
• kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit (Mittagessen & Trinken)

Du bist am Zug - wie geht´s weiter? Hast Du vorab noch Fragen?

Du magst uns bereits vorab die ersten Fragen stellen? Kein Problem! Melde dich einfach bei Christian & Benjamin Herger unter 08251 89077-90 oder per E-Mail an "benjamin[at]motorstore.de"

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, entweder online, per E-Mail oder auf dem Postweg - wir freuen uns über Deine Bewerbung. Bitte beachte, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Unsere postalische Anschrift/Adresse lautet wie folgt: Autohaus Herger & Herger GbR z. Hd. Geschäftsführung Rudolf-Diesel-Str. 11a D-86551 Aichach

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personen-Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.