Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

DRK-Krankenhaus Grevesmühlen - ein guter Ort, um gesund zu werden!

Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung, die Türen öffnet!

Wir suchen Dich für eine Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d).

Das erwartet Dich: Hier kennt man sich und grüßt sich auf dem Flur. Wir leben ein Miteinander, in dem jede Meinung zählt. Egal ob du neu bist oder seit 20 Jahren dabei. Wir sprechen über Fachbereiche und Berufstitel hinweg auf Augenhöhe miteinander und treffen schnelle Entscheidungen. Als erste in M-V haben wir die Digitale Patientenakte eingeführt. Damit wird unser Alltag strukturierter und sicherer, damit wir unsere kostbare Zeit dort nutzen, wo sie am nötigsten gebraucht wird: Am Bett unserer Patienten. Die Ausbildung umfasst 1,5 Ausbildungsjahre und wird unterstützt und begleitet von ausgebildeten Praxisanleitern. Der praktischen Teil der Ausbildung erfolgt im DRK-Krankenhaus in Grevesmühlen und bei Kooperationspartnern in der Umgebung (ambulante Pflege und Pflegeheim). Der theoretischen Teil wird im Berufsschulzentrum Nord in Wismar absolviert. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung zum/zur Kranken- und Altenpflegehelfer/in, die sich aus einem schriftlichen, mündlichen und praktischen Teil zusammensetzt.

Das solltest Du mitbringen • Berufsreife oder eine mind. 2-jährige berufliche Tätigkeit in der Kranken- und Altenpflegehilfe in einem Krankenhaus oder in zugelassenen Pflegeeinrichtungen • Motivationsschreiben • Lebenslauf (mit Lichtbild) • Abschlusszeugnis, ggf. Praktikumsnachweise

Unsere Benefits: • hohe Übernahmequote, • kostenloser Parkplatz, • Abschlussprämie, • Kostenerstattung externer Einsätze, • E-Learning/Online-Kurse

Ansprechpartner für Deine Bewerbung:

Pflegedienstleiter Roman Grams 03881 726-120 roman.grams(at)drk-kh-gvm.de

Personalabteilung Dörte Nagel 03881 726-117 personal(at)drk-kh-gvm.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.