Heilerziehungspfleger/in
GWO Oldenburg e.V. Referenznummer: 10000-1207839582-S- Vollständige Jobbezeichnung: Fachkraft (m/w/d) für den Arbeitsbereich der Werkstatt - Arbeitsgruppe Angepasste Arbeit
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hatten, Oldb (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 24 Monate
- Online seit: 09.09.2026
Sie möchten soziales Engagement mit handwerklicher Arbeit verbinden? Dann werden Sie Teil unseres Teams in unserer WfbM.
Ihre Aufgaben
• Anleitung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag
• individuelle Assistenz und Förderung, personenzentrierte Unterstützung
• Unterstützung der Gruppenleitung im Betreuungs- und Produktionsbereich
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Umsetzung unseres Leitbildes
Das bieten wir Ihnen
• eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe E6 TVDN
• Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, betriebliche Altersvorsorge (EZVK), Kinderzulage und 31 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein motiviertes und wertschätzendes Team
Das bringen Sie mit
• eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• MS-Office Erfahrung
Sie möchten jetzt unser Team verstärken?
Dann bewerben Sie sich ab sofort bis zum 20.09.2026 mit Angabe der Stellen-Nr. 2026/27.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@wfbm-oldenburg.de oder an Gemeinnützige Werkstätten Oldenburg e.V., Stefan Böckmann, Rennplatzstraße 203, 26125 Oldenburg.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
