Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Film- und Videoeditor/in

Ideenkraftwerk GmbH Referenznummer: 10001-1000352879-S
  • Arbeitszeit: Heimarbeit
  • Arbeitsort: Bielefeld (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 10.07.2024

Über uns: Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich Videoproduktion und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen kreativen und erfahrenen Video Editor (m/w/d) zur Erstellung von YouTube-Videos.

Ihre Aufgaben:

  • Schnitt und Bearbeitung von Videomaterial für unseren YouTube-Kanal
  • Erstellung von ansprechenden und unterhaltsamen Video-Inhalten
  • Integration von Grafiken, Animationen und Effekten zur Verbesserung der Videos
  • Optimierung der Videos für YouTube-SEO und Einhaltung der Plattform-Richtlinien
  • Zusammenarbeit mit unserem Content-Team zur Entwicklung kreativer Video-Ideen
  • Verwaltung und Archivierung des Videomaterials

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Videobearbeitung und Kenntnisse in der Nutzung von Bearbeitungssoftware (z.B. Adobe Premiere, Final Cut Pro, DaVinci Resolve)
  • Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung und Storytelling
  • Kenntnisse in Animation und Grafikdesign sind von Vorteil
  • Fähigkeit, eigenständig und effizient zu arbeiten
  • Verständnis der aktuellen Trends und Anforderungen auf YouTube
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Modernes Equipment und Software für die Videobearbeitung
  • Ein motiviertes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Links zu bisherigen Videoarbeiten und einer kurzen Vorstellung Ihrer Lieblingsprojekte an karriere@ausbildungstellen.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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