Fachkaufmann/-frau - Vertrieb

Die faro-Unternehmensgruppe ist ein in Brandenburg und Sachsen ansässiges mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern und vertreibt über 30.000 lagernde Artikel vorwiegend an B2B-Kunden.

Die faro IMPORT EXPORT & Co. KG ist spezialisiert auf den Verkauf von Produkten aus den Bereichen der Mobilfunkzubehör und Ersatzteile.

Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund die faro-com GmbH & Co. KG, welche vorwiegend Telekommunikationsfachhändler mit Produkten aus den Bereichen Mobilfunk und Festnetz und den jeweiligen Dienstleistungen aller Netzbetreiber und Provider beliefert, die faro-com-shop GmbH & Co. KG, welche sämtliche Produkte der Telekommunikation in derzeit 14 Filialen an Endkunden vermarktet und die faro-service GmbH & Co. KG, welche im Bereich der Kassen-, Kopierer- und PC-Technik tätig ist.

Stellenbeschreibung: ▪ telefonische Neuakquisition von Fachhändlern und Reparaturwerkstätten in den Bereichen Mobilfunkzubehör und Ersatzteile (sowie entsprechendes Potenzial vorausgesetzt) deren Überführung in das Kooperationspartnerkonzept der Firmengruppe ▪ Reaktivierung von Bestandshändlern, um die Geschäftsbeziehung wiederzubeleben, oder die Umsätze zu steigern ▪ Betreuung der gewonnenen Handelspartner, um diese langfristig als Kunden für die Unternehmensgruppe zu binden ▪ Verkauf von Produkten an Key-Account-Kunden ▪ Planung und Nachweis der Aktivitäten sowie die Abrechnung der Vertriebsergebnisse gegenüber der Vertriebs- bzw. Geschäftsleitung

Anforderungsprofil: ▪ Erfahrungen im telefonischen Vertrieb sowie in der Betreuung von Handelspartnern (Vorkenntnisse im Bereich der Telekommunikation und des Repair-Service sind von Vorteil, aber keine Bedingung) ▪ sicheres, angenehmes Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt ▪ korrekte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ▪ ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigendynamik ▪ soziale Kompetenz und Teamfähigkeit vertriebliches Geschick

Sie erwartet: ▪ eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Aufgabengebieten und vielseitigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten ▪ ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem angenehmen Arbeitsumfeld ▪ Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Fähigkeiten und Leistungen ▪ einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Vergütung ▪ Unterstützung für Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge ▪ individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.