Altenpfleger/in
Seniorenzentrum Hirschkamp GmbH&Co KG Referenznummer: 10001-1001051917-S- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Waltrop (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.03.2025
Wir pflegen das Leben!
Das Seniorenzentrum Hirschkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 48 Plätzen im Herzen von Waltrop.
Bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen stehen – neben den medizinischen Erfordernissen – die individuellen Bedürfnisse sowie das Eingehen auf die Lebensläufe der Bewohner/innen im Mittelpunkt unseres Tuns.
Bei uns sollen die Bewohner/innen eine Heimat finden und sich wohlfühlen. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung inklusive außertariflicher Zuschläge
- flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
- Bezuschussung eines Kitaplatzes (steuerfrei) in Höhe von bis zu 150,00 €
- Mitsprache bei Dienst- und Urlaubsplanung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsmedizinische Betreuung Sie bieten:
- Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
- Fachkenntnis und Berufserfahrung in der Pflege
- Führungsverantwortung und Engagement
- Kenntnisse im Bereich Pflegesoftware
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
Wir freuen uns über Bewerber mit Berufserfahrung, geben aber auch Anfängern mit entsprechender Qualifikation sowie Quereinsteigern eine Chance.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) online unter info@seniorenzentrum-hirschkamp.de
oder schriftlich an
Seniorenzentrum Hirschkamp GmbH & Co. KG, Neuer Weg 20, 45731 Waltrop
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
