Ingenieur/in - Versorgungstechnik

Unser Stammsitz ist im schönen Kaiserstuhl und dort möchten wir unseren Mitarbeiterstamm von derzeit über 50 Mitarbeitern zum nächst möglichen Termin sinnvoll und langfristig, im Rahmen der Festanstellung, ergänzen.

Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, als:

Bauleiter TGA- Versorgungstechnik

• Vermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung. Keine projektgebundene Beschäftigung - Keine Zeitarbeit! Bitte wenden Sie sich an die uns betreuende Agentur - siehe Kontaktdaten- !

Ihr Aufgabengebiet:

Bauleitung von Heizungs-/Lüftungs-/Kälte- und Sanitäranlagen Objektüberwachung einschließlich der Termin- und Kostenkontrolle Mitwirken bei Abnahmen Führen von Jour fixes in der Objektüberwachung Erstellung von Besprechungsprotokollen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium bzw. Techniker oder Meister in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik o. Ä. Mehrjährige Projekterfahrung Gerne mit Kenntnissen in Autodesk AutoCAD Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office-Software Strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Geboten wird:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Attraktive Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Kurze Kommunikationswege, gegenseitige Unterstützung 30 Tage Urlaub

Ein Einstiegsgehalt von ab 70.000 € bei entsprechender Erfahrung gerne mehr! Home-Office wird auf Wunsch eingerichtet

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH Birkenhofweg 24 78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de cb@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten in die Direktvermittlung aufnehmen können, wenn diese mindestens das Niveau B2 bzw. C1  in Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift nachweisen können bzw. dies beherrschen!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.