Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
ASUG Gebäudeservice GmbH Referenznummer: 10001-1002000803-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter Hausmeisterservice / Kraftfahrzeugführer Gebäudemanagement (M/W/D)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.10.2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter / Kraftfahrzeugführer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gebäudeservice und Außenanlagenpflege in Chemnitz. Sie fahren regelmäßig verschiedene Fahrzeuge (u. a. Kehrmaschine, Multicar) und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Hausmeisterdienst – stets im direkten Einsatz bei festen Objekten im Stadtgebiet. ️
Ihre Aufgaben:
- Führen und Bedienen von Fahrzeugen und Maschinen im Bereich Außenreinigung und Pflege
- Manuelle und maschinelle Reinigung von Gehwegen, Zufahrten, Parkflächen und öffentlichen Bereichen
- Rasenpflege und saisonale Aufgaben wie Winterdienst ❄️
- Technische Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten auf unseren betreuten Objekten ️
✅ Ihr Profil:
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Führerschein über 7,5 t (z. B. C1/C) von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen oder Maschinen
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jedem Wetter ️
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen Unternehmen
- Modern ausgestattete Fahrzeuge und Arbeitsmittel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ☀️
- Feste Einsatzorte im Stadtgebiet Chemnitz – keine Fernfahrten
- Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Perspektive auf Weiterentwicklung im Unternehmen
Arbeitsort:
09113 Chemnitz
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E-Mail: info@asug-services.com Telefon: 0371 / 40300 - 700 Web: www.asug-services.com
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.