Gerüstbau-Kolonnenführer/in
Pohl & Söhne Gerüstbau GmbH Referenznummer: 10001-1002250483-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kolonnenführer (m/w/d) im Gerüstbau – Führungsverantwortung in Vollzeit am Standort Bottrop
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bottrop (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.12.2025
Suchst du eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Handwerk? Werde Kolonnenführer/in bei Pohl & Söhne Gerüstbau GmbH und leite dein Team sicher zu Höchstleistungen – gemeinsam, fair und wertschätzend.
Was wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inkl. Führungs- und Persönlichkeitstraining
- Attraktive Vergütung + Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Moderne Arbeitsmittel, offenes Arbeitsklima, echte Wertschätzung
- Vielfältige Entwicklungschancen, inklusive Führungserfahrung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gerüstbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit, Belastbarkeit
- Führungs- oder Teamverantwortung PLUS Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Motivation, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination einer Gerüstbau-Kolonne auf der Baustelle
- Aufbau, Abbau und Prüfung von Gerüsten nach Normen/Sicherheitsvorschriften
- Sicherheitskoordination vor Ort, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisung des Teams
- Arbeitsabläufe aufnehmen, Aufgaben verteilen, Termin- und Ressourcenplanung
- Zusammenarbeit mit Bauleitern, Planern und anderen Gewerken
- Dokumentation, Abweichungsmeldung, Qualitätssicherung
Call-to-Action:
Du möchtest Teil unseres Teams sein? Bewirb dich jetzt mit deinen relevanten Nachweisen per E-Mail an daniela.magasin@pohl-soehne-gmbh.de
oder per Post an
Pohl & Söhne Gerüstbau GmbH
Julius-Vehorn-Weg 2
46395 Bocholt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
