Assistent/in - Personalwesen

⭐ Internationales Praktikum – HR, Kommunikation & Unternehmenskontakte (m/w/d)

59229, Ahlen | Start: 01.06.2026

Du möchtest verstehen, wie internationale Personalprozesse in der Praxis funktionieren und Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Strukturen erhalten?

Dann bietet dir Roll2Job die Möglichkeit, ein praxisorientiertes Praktikum im Bereich HR und Unternehmenskommunikation zu absolvieren.

Inhalte des Praktikums:

• Mitarbeit im Bereich Kommunikation mit Unternehmen
• Einblicke in Abläufe der internationalen Fachkräftevermittlung
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Vorbereitung und Koordination von Online-Terminen
• Mitarbeit an internen Prozessen und Projekten

Deine Aufgaben:

• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Unternehmen
• Unterstützung bei der Vorstellung von Dienstleistungen im Recruiting-Kontext
• Organisation und Nachbereitung von Geschäftsterminen
• Dokumentation und Pflege von Kontakten
• Unterstützung im Tagesgeschäft

Rahmenbedingungen:

Einstieg:

4-wöchige Praktikumsphase mit Aufwandsentschädigung (600 €)

Anschließend:

Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit oder Teilzeitbeschäftigung nach gesetzlichen Vorgaben und interner Bewertung

Eine weitere Zusammenarbeit kann sich aus der praktischen Entwicklung ergeben.

Dein Profil:

• Studium im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie, Management oder vergleichbar
• Interesse an Kommunikation und organisatorischen Prozessen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Motivation

Wir bieten:

• Praxisnahe Einblicke in internationale HR-Strukturen

• Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitsgestaltung nach Absprache

• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

  Bitte sende deinen Lebenslauf per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.