Altenpfleger/in
Horus Consultants UG (haftungsbeschränkt) & Co KG Referenznummer: 10001-1002732274-S- Vollständige Jobbezeichnung: WOHNBEREICHSLEITUNG (m/w/d) - NRW - 32-59
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Selm (Nordrhein-Westfalen), Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Aachen (Nordrhein-Westfalen), Köln (Nordrhein-Westfalen), Hilchenbach, Siegerland (Nordrhein-Westfalen), Euskirchen (Nordrhein-Westfalen), Bocholt (Nordrhein-Westfalen), Marl, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Hamm (Sieg) (Rheinland-Pfalz), Dormagen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.08.2026
Warum Pflegekräfte mit uns sprechen
- Wir kennen die Einrichtungen persönlich
- Wir sagen auch, wenn ein Wechsel keinen Sinn macht
- Sie sprechen mit Menschen – nicht mit Algorithmen
In Nordrhein-Westfalen suchen wir für verschiedene stationäre Pflegeeinrichtungen jeweils eine:
WOHNBEREICHSLEITUNG (m/w/d)
Standorte:
-DÜSSELDORF -DORMAGEN -MARL -BOCHOLT -KÖLN -AACHEN -EUSKIRCHEN -HILCHENBACH -HAMM -SELM
Das bringen Sie mit: • Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester • Idealerweise erste Führungserfahrungen • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Wohnbereichs • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Das sind Ihre Aufgaben: • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen • Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner
Das wird Ihnen geboten: • Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Du zählen kannst • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Überstunden-, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen • Verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplanung • 30 Urlaubstage • Passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich einfach per E-Mail unter:
Stichwort „WBL 32-59" (Bitte Ihren Wunschstandort angeben)
Noch Fragen?
Telefon: 06196 – 533 433
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
