Pflegedienstleiter/in
Horus Consultants UG (haftungsbeschränkt) & Co KG Referenznummer: 10001-1002732568-S- Vollständige Jobbezeichnung: PFLEGEDIENSTLEITUNG m/w/d - Berlin 10-13
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Berlin
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.08.2026
Bei uns erfahren Sie….
- „Warum wechseln Pflegefachkräfte wirklich?“
- „Was Pflegekräfte im Vorstellungsgespräch NIE sagen“
- „3 Dinge, die wir Pflegefachkräften vor einem Wechsel ehrlich sagen“
In Berlin suchen wir für verschiedene stationäre Senioreneinrichtungen an mehreren Standorten jeweils eine:
PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d)
Standort:
BERLIN
Was Sie erwartet: • Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne in Absprache mit der Einrichtungsleitung • Kontrolle der Dokumentation und Leistungserfassung • Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten • Sicherstellung der Pflegeprozesse und kontinuierliche Anpassung • Übernahme der fachlichen Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter • Organisation und strukturelle Begleitung der bestehenden Pflege- und Betreuungsteams
Was wir erwarten: • Beruflicher pflegefachlicher Hintergrund • Erfolgreicher Abschluss als examinierte Alten- bzw. Krankenpflegefachkraft • Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Pflege) oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Anerkennung als PDL) • Empathie, Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreude
Wir bieten Ihnen: • Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, unser Angebot aktiv mitzugestalten und selbständig zu arbeiten • Eine Vergütung nach TV-L mit Zuschlägen für SFN-Arbeit • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Angebote des ASB-Bildungswerks • Eine spätere Anpassung des Arbeitsvertrags ist jederzeit möglich • Ein motiviertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebsklima
Einfach per E-Mail bewerben unter:
Stichwort: "PDL 10-14"
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Haben Sie noch Fragen?
Telefon: 06196 – 533 433
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
