Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Horus Consultants UG (haftungsbeschränkt) & Co KG Referenznummer: 10001-1002732571-S- Vollständige Jobbezeichnung: Leitung stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) - NRW - 32-59
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hamm (Sieg) (Rheinland-Pfalz), Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Bergisch Gladbach (Nordrhein-Westfalen), Bonn (Nordrhein-Westfalen), Bochum (Nordrhein-Westfalen), Dortmund (Nordrhein-Westfalen), Sundern (Sauerland) (Nordrhein-Westfalen), Duisburg (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.08.2026
Pflegefachkraft oder Leitung? Wir rufen Sie innerhalb von 24 Stunden an – und sagen ehrlich, was möglich ist.
Examinierte Pflege & Führungskräfte. Stationäre Altenpflege. Wunschort und Wunschgehalt kurz angeben, wir melden uns.
In Nordrhein-Westfalen suchen wir für verschiedene Senioreneinrichtungen jeweils eine erfahrene und qualifizierte
LEITUNG STATIONÄRE PFLEGEEINRICHTUNG (m/w/d)
Standorte
DORTMUND BOCHUM HAMM BERGISCH GLADBACH BONN SUNDERN DÜSSELDORF HAMM DUISBURG
Ihre neuen Aufgaben • Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung • Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtungen und Repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit • Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement • Sie übernehmen die psychosoziale Begleitung von Gästen und Zugehörigen Was wir uns wünschen • Sie bringen fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeinrichtungen mit • Sie verfügen über die formale Qualifikation zur Leistung einer stationären Pflegeeinrichtung • Sie haben kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick • Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich diakonischen Auftrags bei Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten • Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten • Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung • Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen • Fachliche Spezialisierungsmöglichkeiten • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung o Sonderzahlungen o Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge o Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Personen • Vielfältige Gesundheits- und Bewegungsangebote • Zusätzliche Leistungen: Firmenfahrzeug, E Bike , Rabatte
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Stichwort: "HL 32-59" (bitte Wunschstandort angeben)
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Telefon: 06196 – 533 433
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
