Leiter/in - Vertrieb

Wie Sie uns unterstützen können:

» Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der internationalen Vertriebsstrategie

» Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Regionen und Kundensegmente

» Analyse globaler Markttrends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnisse

» Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb international

» Aufbau und Ausbau von internationalen Vertriebsstrukturen und Partnernetzwerken

» Kundenorientierte und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer internationalen Kunden im Außendienst

» Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie anderen Fachbereichen

» Überwachung und Koordination von Entwicklungs- & Verkaufsvorgängen,

» Beobachtung des Marktes, um das bestehende Produktportfolio mit den Bedürfnissen des Marktes abzugleichen

» Verhandlung von internationalen Rahmenverträgen, Preisstrukturen und Konditionen

» Betreuung der Kunden und Interessenten auf Messen und Ausstellungen

» Akquisition von Neukunden

» Budgetplanung und Kostenverantwortung

» Erstellung von Analysen und Auswertungen

» Einhaltung der Prozessabläufe

» Ermittlung von Kunden- & Marktanforderungen

» Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Was Sie mitbringen sollten:

» abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales Management, International Business o.Ä.

» sehr gute Kenntnisse im strategischen Vertriebsaufbau

» fundierte Kenntnisse im Bereich Beleuchtungstechnik

» Erfahrung in der Möbel- & Küchenbranche und dem Ladenbau, mit Kontakten zu Herstellern und Innenausbauern

» Reisebereitschaft

» Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln, umzusetzen und das Vertriebsgebiet systematisch auszubauen

» Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

» Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz

» Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.