Immobilienkaufmann/-frau
Haus und Grund Verwaltungsgesellschaft mbH Referenznummer: 10001-1002769908-S- Vollständige Jobbezeichnung: Immobilienkaufmann(m/w/d) - Mietverwaltung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Münster, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.03.2026
Wir sind ein modernes und serviceorientiertes Immobilienunternehmen, das Wohn- und Gewerbeobjekte im Bestand betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Mietverwaltung, der verantwortungsbewusst arbeitet und Freude am Umgang mit Mietern sowie Eigentümern mitbringt.
Ihre Aufgaben:
-eigenständige Immobilienverwaltung
-Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister
-Bearbeitung von Mieteranliegen, Schadensmeldungen und Reklamationen
-Abwicklung von Versicherungsschäden
-Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
-Mietvertragsvorbereitung und -abschluss
-Überwachung von Mietzahlungen sowie Mahnwesen
-Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerker
-Unterstützung bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil:
-abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
-Erste Erfahrung in der Mietverwaltung wünschenswert
-gute Kenntnisse im Mietrecht
-sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in der Immobilienverwaltungssoftware sind von Vorteil
-freundliches und serviceorientiertes Auftreten
-struktuierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
-Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
-eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
-attraktives Gehalt + mögliche Zusatzleistungen
-regelmäßige Weiterbildungen
-moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsprozesse
-flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
-ein kollegiales, unterstützendes Team
-Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.