Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Sihl GmbH Referenznummer: 10001-1002842264-S- Vollständige Jobbezeichnung: Teamleitung Produktion-Lackherstellung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Düren, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.03.2026
WAS DICH ERWARTET:
- Du setzt wässrige und lösemittelhaltige Lacke nach Rezeptvorgabe an.
- Du arbeitest an manuellen und teilautomatisierten Anlagen.
- Du bedienst die Prozessleittechnik.
- Du wendest typische Lackansatzprozesse an: Mischen, Dispergieren, Mahlen und Filtrieren.
- Du führst Qualitätskontrollen im Labor der Lackherstellung durch.
- Du bist für die Einweisung der Mitarbeiter zuständig bzw. unterstützt sie bei der Arbeit.
- Du überwachst die Arbeitsleistungen und stellst sicher, dass die Arbeitsergebnisse den Vorgaben entsprechen.
DEIN PROFIL:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Du besitzt Berufserfahrung im Produktionsbereich.
- Du bringst die Bereitschaft mit im Dreischichtsystem zu arbeiten.
- Du bist ein Teamplayer und zeigst Leistungsbereitschaft.
- Du bist flexibel und zuverlässig.
WIR BIETEN:
Du wirst Teil unserer internationalen #Sihljourney und führst unser Unternehmen als Mitglied des #Sihlteams mit Leidenschaft und Innovation in eine nachhaltige Zukunft. Bei uns findest Du Entwicklung, Individualität, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung. Dich erwartet ein sicherer und dynamischer Arbeitsplatz, ein attraktives Lohn-/ Gehaltsmodell sowie weitere interessante Benefits.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.