Versicherungssachbearbeiter/in

Stellenausschreibung: Sachbearbeiterin (m/w/d) Versicherungen mit vertrieblichem Schwerpunkt HMR Versicherungsmakler GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeiterin (m/w/d) im Versicherungsbereich mit vertrieblichem Fokus.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Privat- und Gewerbekunden in allen Sach Versicherungsfragen
• Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Versicherungsverträgen
• Eigenständige Angebotserstellung und Tarifvergleiche
• Aktive Unterstützung im Vertrieb, inklusive Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen
• Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen (telefonisch und digital)
• Schadenaufnahme und Begleitung der Schadenabwicklung
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im Bestandssystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswert
• Vertriebsaffinität und Freude am Kundenkontakt
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Maklersoftware

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Kombination aus Sachbearbeitung und aktiver Mitwirkung im Vertrieb
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team
• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
• Flexible Arbeitszeiten
• Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

HMR Versicherungsmakler GmbH Wir sichern Werte – und schaffen Vertrauen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.