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Glaser/in - Verglasung und Glasbau

Kropp & Sohn Glasermeister e.K., Inhaber Tim Kropp Referenznummer: 10001-1002895091-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Glasergeselle m/w/d
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 09.04.2026

Unternehmensbeschreibung Kropp & Sohn Glasermeister e.K. steht für handwerkliche Präzision und Tradition im Bereich der Glasverarbeitung. Mit langjähriger Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Privat- und Geschäftskunden. Unsere Arbeit zeigt sich in Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Wir sind stolz auf unser Team und unsere Projekte, die höchsten Standards gerecht werden.

Rollenbeschreibung Als Glasergeselle:in übernehmen Sie die Herstellung, Bearbeitung und den Einbau von Glaselementen wie Fenstern, Türen und Glasfassaden. Weitere Aufgaben umfassen das Zuschneiden, Schleifen und Montieren von Glas sowie die Durchführung von Reparaturarbeiten. Diese Vollzeitstelle ist standortgebunden und befindet sich in Bremen. Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen und gegebenenfalls Kund:innen zusammen, um Projekte fristgerecht umzusetzen.

Qualifikationen

  • Handwerkliche Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit Glas, präzises Zuschneiden, Schleifen und Montieren sowie die Fähigkeit, Skizzen und technische Zeichnungen zu lesen.
  • Kunden- und Serviceorientierung: Freundlicher Umgang mit Kund:innen und kompetentes Auftreten.
  • Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team sowie Kommunikationsstärke.
  • Technisches Verständnis: Kenntnisse über Werkzeuge und Maschinen der Glasverarbeitung sowie Arbeitssicherheit.
  • Zusätzlich von Vorteil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Glaser:in (auch Fensterbau) oder vergleichbare Qualifikationen, Flexibilität, Genauigkeit und Eigeninitiative. Führerschein (notwendig).

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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