Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
0 Gemerkte Jobs

Krankenschwester/-pfleger

Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH Referenznummer: 10001-1002931347-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Operatives Koordinationszentrum und MFA Zentrale Notaufnahme
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag
  • Arbeitsort: Kelheim (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.05.2026

„Stark im Team, verlässlich im Notfall“

Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten und den Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Angiologie und Pneumologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Ergänzt wird unser Angebot durch konsiliarische Kooperationen mit weiteren Fachdisziplinen sowie eine direkt am Haus angebundene Dialyseabteilung.

Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, kommunizieren klar und arbeiten gerne im interdisziplinären Umfeld?

Dann werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams als stellvertretende Teamleitung Operatives Koordinationszentrum & MFA (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit:

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der stellvertretenden Teamleitung Operatives Koordinationszentrum und der MFA Notaufnahme

  • Sie unterstützen die Teamleitung bei der fachlichen Führung Operativen Koordinationszentrums und der MFA Notaufnahme und vertreten diese bei Abwesenheit
  • Sie wirken aktiv an der Steuerung der täglichen Koordinations- und Belegungsprozesse mit
  • Sie fördern eine effiziente Schnittstellenkommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen
  • Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und qualitätssichernden Maßnahmen
  • Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, ärztliche Teams und externe Partner
  • Sie übernehmen die administrative Aufnahme und Erstbetreuung unserer Notfallpatienten sowie elektiv einbestellten Patienten
  • Sie unterstützen das Team bei diagnostischen Maßnahmen wie Blutentnahmen, EKGs und organisatorischen Abläufen
  • Sie koordinieren Untersuchungen, Transportwege und Termine und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick
  • Sie tragen aktiv zu einem strukturierten, patientenorientierten Ablauf in der Zentralen Notaufnahme und des Operativen Koordinationszentrums bei

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder in einem vergleichbaren Gesundheitsberuf
  • Berufserfahrung in der Notaufnahme, im OP-Management, in der Koordination oder in verwandten Bereichen ist wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, sich in eine Leitungsrolle zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln

Freuen Sie sich auf:

  • Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas inkl. betrieblicher & privater Altersversorgung
  • Unbefristete Festanstellung und langfristige berufliche Perspektive
  • Mindestens 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mitgestaltung im Dienstplan: Wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche und finden gemeinsam passende Lösungen
  • Strukturierte, fachlich fundierte Einarbeitung durch Praxisanleiter
  • Ein kompetentes, offenes und herzliches Team, das neue Kollegen aktiv unterstützt
  • Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine mit frisch gekochten, leckeren Mahlzeiten zu Mitarbeiterpreisen
  • Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u. v. m.)
  • Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Waldparkplatz in fußläufiger Nähe
  • Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und ein wertschätzendes Miteinander
  • Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeitwert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler 

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Veronika Habicht (Tel. 09441/702-3011, E-Mail: habicht.veronika@csl-kelheim.de).

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

**Wir freuen uns auf Sie!**


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.