Pflegedienstleiter/in

Für unseren kleinen, familiären ambulanten Pflegedienst mit derzeit ca. 12 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegedienstleitung (m/w/d).

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, kinderfreundliches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres Pflegedienstes und gestalten die ambulante Versorgung unserer Patient:innen aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Pflegeteams
• Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegealltags
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben (SGB, QPR, MD)
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Pflege- und Versorgungsprozessen
• Personalplanung, -führung und -entwicklung
• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Patient:innen und Angehörigen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Organisation
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege)
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise im ambulanten Bereich
• Führungserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit einem kleinen Team
• Erfahrung im Umgang mit der Pflegesoftware CuraSoft wünschenswert
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Empathische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung von 4.000–4.500 € brutto/Monat
• Vollzeit (38 Stunden/Woche), Montag bis Freitag
• Befristeter Arbeitsvertrag (12 Monate) mit 6 Monaten Probezeit
• Sehr gute Perspektive auf Verlängerung und unbefristete Übernahme
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kinderfreundliche Arbeitsatmosphäre und Verständnis für familiäre Belange
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit für administrative Tätigkeiten
• Firmenhandy
• Betriebliche Weiterbildung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kostenlose Getränke & kostenloser Parkplatz
• Betriebsärztliche Betreuung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

E-Mail (bevorzugt): kontakt@pflegedienst-keita.de pflegedienst26@gmail.com

Telefon: +49 176 83803869

Gerne können Sie uns auch vorab telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Alle Anfragen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.