Fachkraft - Qualitätssicherung/-management

Gestalten Sie Qualität mit – von Anfang an

In der Rolle als Qualitätsplaner tragen Sie maßgeblich dazu bei, höchste Qualitätsstandards bereits in der Entwicklungs- und Anlaufphase unserer Produkte sicherzustellen. Sie begleiten Projekte von Beginn an, gestalten Prozesse aktiv mit und sorgen gemeinsam mit unseren Teams für nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

• Absicherung der Produktqualität von der Projektphase bis zur Serienbetreuung
• Betreuung unserer Kunden in allen Qualitätsfragen über den gesamten Produktlebenszyklus
• Leitung, Moderation und Nachverfolgung von 8D-Reports und Problemlösungsprozesse 
• Analyse von Fehlerursachen entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie Einleitung von Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Überwachung von Qualitätsprüfungen
• Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen (Control Plan, Prüfplan, FMEA, Prüfanweisungen etc.)
• Moderation von Prozess-FMEAs sowie Koordination von Qualitätsmethoden
• Überwachung und Bearbeitung interner und externer Reklamationen
• Auswertung von Qualitätskennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Entwicklung und externen Partnern
• Unterstützung und Umsetzung von Prozess- und Werkzeugoptimierungen
• Mitarbeit bei Audits (intern/extern) sowie Begleitung von Erstbemusterungen
• Schulung und Sensibilisierung der Produktion im Hinblick auf Qualitätsanforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung oder Erfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung
• Kenntnisse relevanter Normen (z. B. IATF 16949) von Vorteil
• Erfahrung in Methoden wie FMEA, 8D, Ursachenanalyse (z. B. Ishikawa, 5 Why)
• Sicherer Umgang mit Qualitäts- und ERP-Systemen (idealerweise CAQ-Systeme wie Babtec)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative sowie Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden/Woche
• Gleitzeitmodel  
• Leistungsgerechte Vergütung 
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Monatliches Edenred-Ticket (50 € Gutscheinkarte)
• JobRad  
• Attraktive Prämienzahlungen
• Ein kollegiales Umfeld mit gelebtem Teamgeist

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.