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Fachlagerist/in

KVM Personalagentur Kull & von Mezynski GbR Referenznummer: 10001-1003134931-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Mülheim an der Ruhr (Nordrhein-Westfalen)
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 27.05.2026

Wir sind eine spezialisierte Personalagentur für Fach- und Führungskräfte und suchen im Auftrag unseres Kunden eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr.

Standort: Mülheim an der Ruhr Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Das bieten wir:

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmemöglichkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Persönliche Betreuung und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Logistik und Lagerwesen

Ihre Aufgaben:

  • Warenannahme sowie Kontrolle von Lieferungen
  • Ein- und Auslagerung von Waren
  • Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Bedienung von Flurförderzeugen und Gabelstaplern
  • Buchung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
  • Gültiger Staplerschein wünschenswert
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil

Über uns: Die Personalagentur KVM ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie auf Recruiting- und Personallösungen für Unternehmen.

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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