Marketingfachkraft/-assistent/in
Schmitt Kerstin Referenznummer: 10001-1003177075-S- Vollständige Jobbezeichnung: Sozial Media Manager/ Content Creator/ Empfangsarbeit
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Suhl (Thüringen), Mellrichstadt (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.06.2026
Wir suchen dich für unseren Sozial Media Content und Schreibarbeiten!
Physiotherapie Kerstin Schmitt und Movement by Physio Schmitt sucht ab sofort einen kreativen Sozial Media Manager zur Unterstützung unseres Teams. Wir haben ein umfassendes Angebot der Fitness Welt und der Physiotherapie, sowie der Heilpraktik. Neben dieser Hauptaufgabe würden auch Aufgaben an unserer Rezeption anfallen, die nebenbei erledigt werden können.
Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben
- Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Content (Foto, Video, Reels) vor und hinter der Kamera
- Strategische Planung und operative Umsetzung unserer Social-Media-Maßnahmen (insbesondere Meta-Plattformen)
- Entwicklung und Umsetzung von Ideen entlang unserer Markenbotschaft und Produktwelt
- Koordination und Steuerung von UGC-Creator:innen (User Generated Content) inkl. Briefings und Qualitätskontrolle
- Aktives Community-Management (Beantworten von Kommentaren, Nachrichten, Interaktionen)
- Trendmonitoring und Ableitung relevanter Content-Formate
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce und Brand Management
- Reporting und Analyse von Reichweite, Interaktion und Engagement
Ihre Vorteile:
- Homeoffice an ausgemachten Tagen pro Woche möglich
- Firmen Handy zur privaten und geschäftlichen Nutzung
- Übernahme von Fortbildungen
- Provisionen für zahlreiche Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Sie passen gut zu uns, wenn Sie ...
- Social Media nicht nur konsumieren, sondern aktiv gestalten
- Lust auf Eigeninitiative und kreative Freiräume haben
- Menschen gerne mit guter Kommunikation abholen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.