Polier/in - Tiefbau
BauMann Tief- und Gleisbau GmbH Referenznummer: 10001-1003186879-S- Vollständige Jobbezeichnung: Polier Gleisbau / Tiefbau (m/w/d) gesucht
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Iserlohn (Nordrhein-Westfalen)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.06.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Polier (m/w/d) für bundesweite Einsätze im Gleisbau, Tiefbau und Infrastrukturbau.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Koordination von Baustellenabläufen
- Führung und Einteilung von Facharbeitern und Helfern
- Überwachung der Arbeitsqualität sowie der Arbeitssicherheit
- Koordination von Material, Maschinen und Personal
- Ansprechpartner für Bauleiter, Auftraggeber und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der termingerechten Ausführung der Bauprojekte
Ihr Profil:
- Erfahrung als Polier, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Gleisbau, Tiefbau oder Bahninfrastrukturbau
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Reisebereitschaft für bundesweite Projekte
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen: ✔ Überdurchschnittliche Vergütung ✔ 13. Monatsgehalt sowie Sonderzahlungen ✔ Ganzjährige Beschäftigung und sichere Auftragslage ✔ Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung ✔ Auslöse bei Montageeinsätzen ✔ Kostenübernahme für Hotels oder Ferienwohnungen ✔ Moderne Arbeitsfahrzeuge ✔ Organisierte Fahrgemeinschaften und Sammelpunkte ✔ 25 Urlaubstage pro Jahr ✔ Kurze Probezeit und Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✔ Familiäres Betriebsklima mit kostenlosen Getränken und Snacks im Büro ✔ Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Wir suchen Mitarbeiter aus ganz Deutschland und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
