Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Medizinische/r Fachangestellte/r

Dr.med. Nicole Kruskopf Referenznummer: 10001-1003217924-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) für dermatologische Praxis
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: Dillenburg (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 12.06.2026

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres freundlichen und familiären Praxisteams

eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Aufgabengebiet würde folgende Tätigkeiten umfassen:

  • Terminmanagement und Organisation des Praxisablaufs
  • Assistenz bei dermatologischen Untersuchungen und Therapien
  • Vor- und Nachbereitung operativer Eingriffe
  • Assistenz dermato-chirurgischer Eingriffe
  • Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (oder ZMFA) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • empathisches und freundliches Wesen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in einer dermatologischen Praxis ist von Vorteil, aber keinesfalls Voraussetzung

Wir bieten Ihnen:

  • ein freundliches Arbeitsklima in einem familiären Team
  • eine individuell angepasste und strukturierte Einarbeitung
  • professionelle Arbeitsabläufe in modernen Praxisräumen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine faire Vergütung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung senden Sie gerne per Post an

Hautarztpraxis

Dr. med. Nicole Kruskopf

Poststraße 7

35683 Dillenburg

oder per Mail an

praxis@hautarzt-dillenburg.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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