Automobilkaufmann/-frau

Fahrzeugdisponent (m/w/d) – Autohaus, Auftragsabwicklung, Fahrzeugverwaltung

Wir, die Auto Schrader GmbH, betreiben Vertragswerkstätten und Verkaufsräume an sieben Standorten in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.

Zu unseren Marken gehören Nissan, Mazda, Peugeot, Citroën, Leapmotor, MG, Suzuki, Mitsubishi und ganz neu Omoda&Jaecoo.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrzeugdisponenten (m/w/d).

Sie koordinieren sämtliche Abläufe rund um die Fahrzeugbestellung und sorgen dafür, dass unsere Neu- und Gebrauchtwagen termingerecht disponiert und ausgeliefert werden.

Ihre Aufgaben

• Bestellung und Disposition von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
• Überwachung von Lieferterminen und Fahrzeugbeständen
• Kommunikation mit Herstellern, Importeuren und Zulassungsstellen
• Bearbeitung von Fahrzeugakten und Dokumenten
• Kontrolle von Rechnungen und Fahrzeugdaten
• Terminüberwachung und Auslieferungskoordination
• Unterstützung des Verkaufsteams bei organisatorischen Abläufen
• Pflege der Fahrzeugdaten in den EDV-Systemen

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• idealerweise Berufserfahrung als:
  • Fahrzeugdisponent (m/w/d)
  • Automobilkaufmann (m/w/d)
  • Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)
  • Kaufmännischer Mitarbeiter Autohaus (m/w/d)
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Erfahrung im Autohaus ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.

Wir bieten Ihnen

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzkrankenversicherung
• intensive Einarbeitung
• flache Hierarchien
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Autohaus
• sichere und langfristige Perspektive

Ein sehr nettes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.