Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik

Kommen Sie zu uns als:

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)

Wir suchen für unsere „Mannschaft“ eine/n zusätzliche/n Kfz-Mechatroniker/in in Teil-/Vollzeit.

Es handelt sich um eine 16 bis 40-Stunden Stelle.

Als Markenhändler für Ford und Kia sind wir in der Region sehr bekannt. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir über ein sehr gutes Betriebsklima verfügen und große Kontinuität im Personal haben. Wir suchen hier einen neuen Kollegen, weil wir schon seit Jahren sehr gut zu tun haben und nicht weil Kollegen uns verlassen haben. Sie werden Teil eines Teams von sehr gut geschulten Kollegen, die sehr gut miteinander harmonieren. Dieses wird Ihre Einarbeitung bei uns sehr erleichtern.

Wir können uns hier eine/n erfahrene/n Gesellen aber auch eine/n junge/n Mechaniker/in, vorstellen, gerne mit Erfahrung in Bezug auf Ford und Kia Fahrzeuge, aber keine Voraussetzung.

Unser Angebot:

• ein sicherer langfristiger Arbeitsplatz

• regelmäßige Weiterbildung

• gute Entlohnung

• angenehmes Arbeitsumfeld und Arbeitsatmosphäre

• 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.

Sonstige Leistungen wie z.Bsp. Job-Bike usw. sind natürlich ebenfalls möglich. Wenn es von Ihnen gewünscht ist, dürfen Sie auch gerne einen oder mehrere Tage in den Arbeitsablauf hineinschnuppern um sich von uns und den Aufgaben einen Eindruck zu verschaffen. Wir lassen Sie während Ihrer Beschäftigung in unserem Hause nicht alleine und kommunizieren, wenn gewünscht, regelmäßig mit Ihnen. Wenn es mal Probleme gibt sind wir auch bereit individuelle Lösungen zu finden.

Arbeitsort: Maschstr. 43, 49356 Diepholz mit guten Parkmöglichkeiten

Mehr Informationen zu unserem Haus finden Sie auch unter: borchardt-mobil.de

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail an Jörg Borchardt bzw. j.borchardt@borchardt-mobil.de oder kommen einfach vorbei und stellen sich persönlich vor.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.