Einsatzleiter/in (Sicherheitsgewerbe)
Sven Lischka LDS-Detektei & Security Referenznummer: 10001-1003333412-S- Vollständige Jobbezeichnung: Einsatzleiter im Sicherheitsdienst (m/w/d) – Vollzeit / Melsungen
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Melsungen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 06.07.2026
**LISCHKA SECURITY UG **ist ein zertifizierter Sicherheitsdienstleister mit dem Schwerpunkt auf hochwertigem Veranstaltungsschutz. Wir betreuen exklusive Events, Sportveranstaltungen und Konzerte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit als Einsatzleiter.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Personalplanung: Effiziente Dienst- und Urlaubsplanung unter Einhaltung gesetzlicher Ruhezeiten.
- Qualitätsmanagement: Überprüfung der Dienstverrichtungen vor Ort (Kontrollgänge/Audits).
- Kundenbetreuung: Erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und Umsetzung individueller Sicherheitskonzepte.
- Krisenmanagement: Schnelle Reaktion bei Personalausfällen oder unvorhergesehenen Ereignissen.
- Dokumentation: Erstellung von Dienstanweisungen und Protokollierung der Einsätze.
Ihr Profil:
- Qualifikation nach § 34a GewO (Sachkunde zwingend erforderlich, Fachkraft für Schutz und Sicherheit bevorzugt).
- Mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitsbranche, idealerweise in einer Führungsposition.
- Sicherer Umgang mit Branchen-Software und MS Office.
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenorganisation.
- Führerschein Klasse B.
- Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld
- Benefiz
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.