Sattler/in - Fahrzeugsattlerei
TS Fahrzeugtechnik GmbH Referenznummer: 10001-1003338075-S- Vollständige Jobbezeichnung: Sattler (m,w,d) / Raumausstatter (m,w,d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Weida, Thüringen (Thüringen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.07.2026
Wir sind ein traditioneller Karosserie- und Fahrzeugbaufachbetrieb mit langjähriger Erfahrung im Sonderfahrzeugbau.
Unser Spezialgebiet ist die Herstellung von Kleinbussen, Mini, und Midibussen, Shuttles, Bürgerbussen, Wohnmobilen und Campern.
Dein Job - Bezüge für Sitze und Lehnen zuschneiden und nähen
- Stoffe für Decke, Seitenwände und Säulen zuschneiden und im Fahrzeug verkleben
- Beläge für Fußböden, Radkästen und Einstiege zuschneiden und im Fahrzeug verkleben
- weitere Autosattlertätigkeiten
Warum wir - Work- Life- Balance: fester Rhythmus, kein Schichtbetrieb
- Ordentliche Arbeitsplätze & eigenes Werkzeug
- Familiäres Team, klare Strukturen, unbefristet
- Kantine, Arbeitsbekleidung, Tankgutschein
Das bringst du mit - Berufserfahrung als Sattler oder Polsterer wünschenswert
- Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Handwerkliches Geschick und Teamgeist
Kontakt - Produktionsleiter- Bert Schäfer 036603/6467-63
- info@ts-fahrzeugtechnik.de
- Work- Life- Balance: fester Rhythmus, kein Schichtbetrieb
- Ordentliche Arbeitsplätze & eigenes Werkzeug
- Familiäres Team, klare Strukturen, unbefristet
- Kantine, Arbeitsbekleidung, Tankgutschein
Das bringst du mit - Berufserfahrung als Sattler oder Polsterer wünschenswert
- Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Handwerkliches Geschick und Teamgeist
Kontakt - Produktionsleiter- Bert Schäfer 036603/6467-63
- info@ts-fahrzeugtechnik.de
- Produktionsleiter- Bert Schäfer 036603/6467-63
- info@ts-fahrzeugtechnik.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.