Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen
Grass GmbH Referenznummer: 10001-1003341844-S- Vollständige Jobbezeichnung: Abteilungsleiter Finanzen & Controlling
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Reinheim, Odenwald (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.07.2026
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.
Für unseren Standort Reinheim suchen wir eine/n
ABTEILUNGSLEITER - FINANZEN & CONTROLLING (m/w/d)
Du bist…
- verantwortlich für die Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling und die Führung und Weiterentwicklung der Teams
- Ersteller von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie für die Überleitung in das IFRS-Konzernreporting
- zuständig für die Steuerung von Budget, Forecast und Ergebnisentwicklung sowie für die Weiterentwicklung des Produktions- und Werkscontrollings
- verantwortlich für die Intercompany-Abstimmungen und konzerninterner Verrechnung und steuerst Liquidität, Working Capital und Bestandsmanagement
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Konzernfunktionen
Du hast…
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft
- mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich eines Produktionsunternehmens
- fundierte Kenntnisse in HGB sowie IFRS (Reporting)
- Erfahrung in Konzernstrukturen und internationalen Reportingprozessen
- sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenstrukturen und Wertschöpfungsketten
- eine hohe Zahlenaffinität, analytische Stärke und Hands-on-Mentalität
- Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.