Industriemechaniker/in
SOLAR MATERIALS GmbH Referenznummer: 10001-1003350217-S- Vollständige Jobbezeichnung: Industriemechaniker für Instandhaltung
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Magdeburg (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.07.2026
Deine Aufgaben
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Recycling- und Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
- Eigenständige Durchführung von Reparaturen sowie Austausch von Verschleiß- und Ersatzteilen
- Unterstützung bei der Optimierung, dem Umbau und der Weiterentwicklung unserer Anlagen und Prozesse
- Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagentechnik
- Dokumentation durchgeführter Maßnahmen und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Instandhaltungsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Betriebsschlosser oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Gestaltungsspielraum: Übernahme von Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit viel Raum für eigene Ideen und Verbesserungsinitiativen
- Sinnstiftende Tätigkeit: Direkter Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und zur nachhaltigen Energiewende
- Zukunftsbranche: Mitarbeit in einem innovativen Cleantech-Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener, kollegialer Austausch auf Augenhöhe
- Persönliche Entwicklung: Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen
- Mobilitätszuschuss: Unterstützung für Jobticket,JobRad oder JobAuto
- Teamkultur: Ein motiviertes Team, regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Aktivitäten und ein Bürohund als Feel-Good-Manager sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.