Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Sie sind examinierte Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger und kennen den Stationsalltag mit den Kleinsten genau. Und trotzdem fragen Sie sich, ob da nicht mehr geht? Sie mögen die Medizin und die Arbeit mit Kindern und Familien, wollen die körperliche Belastung und die Wochenenddienste aber hinter sich lassen?

Dann bringen Sie Ihr Fachwissen dort ein, wo es wirklich zählt. Unser Mandant ist ein etabliertes, wachsendes Homecare-Unternehmen und sucht Sie als Fachexpertin oder Fachexperten (m/w/d) für die Region Leipzig. Sie müssen nicht von Tag eins alles können, wir arbeiten Sie gründlich ein.

Ihre Aufgaben: Fachberatung statt Pflege am Bett

• Netzwerken und Beraten: Sie sind kompetente Ansprechperson für Kliniken, niedergelassene Ärzte und ambulante Pflegedienste in Ihrer Region.
• Wissen weitergeben: Nach einer gründlichen Einarbeitung schulen Sie medizinisches Fachpersonal zu modernen Therapiekonzepten, unter anderem ambulante Infusionstherapie, Wundversorgung und enterale Ernährung.
• Ein Herz für die Kleinsten: Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der pädiatrischen Versorgung. Sie betreuen Familien mit Säuglingen und Kleinkindern und sorgen dafür, dass es den jüngsten Patienten an nichts fehlt. Genau hier ist Ihre Erfahrung aus der Kinderkrankenpflege der entscheidende Vorteil.
• Überleitungsmanagement: Sie sind die Brücke zwischen Klinik und Nachsorge und sorgen für eine reibungslose Entlassung der Patienten nach Hause.

Ihr Profil: Kinderkrankenpflege und Empathie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege). Eine vergleichbare pflegerische Qualifikation mit Pädiatrie-Erfahrung passt ebenfalls.
• Sie arbeiten gern mit Kindern und Babys und bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit.
• Sie müssen noch kein Homecare-Profi sein. Erste Erfahrung in der Netzwerkarbeit oder im Überleitungsmanagement ist schön, aber Quereinsteiger aus der Kinderklinik sind ausdrücklich willkommen.
• Sie kommunizieren sicher, treten souverän auf und haben einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Benefits: ein Upgrade für Ihre Work-Life-Balance

• Planbarkeit und Freizeit: Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr, ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
• Mobilität: neutraler Firmenwagen samt Tankkarte, den Sie uneingeschränkt auch privat nutzen dürfen.
• Sicherheit und Gehalt: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Top-Ausstattung: modernes Equipment mit Laptop, Tablet und Smartphone von Beginn an.
• Erholung: 30 Tage Urlaub plus freie Feiertage.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann melden Sie sich gern diskret und unkompliziert bei uns.

Kontakt E-Mail: info@jsc-schirra.de Telefon: 06861 824536 WhatsApp: 0170 8189209 Ansprechpartnerin: Ines Schirra

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.