Personalreferent/in
psb intralogistics GmbH Referenznummer: 10001-1003385078-S- Vollständige Jobbezeichnung: Werkstudenten HR (m/w/d) für die Personalabteilung
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Pirmasens (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Praktikum / Traineestelle
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.07.2026
DEIN FREIER PLATZ IN UNSEREM TEAM!
psb intralogistics ist eines der führenden europäischen Unternehmen im Bereich automatisierte Intralogistik. Wir planen und realisieren Gesamtanlagen für den innerbetrieblichen Materialfluss und die Lagerautomatisierung. Kunden in vielen unterschiedlichen Branchen sorgen für spannende Projekte und eine sichere Unternehmensentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Werkstudenten HR (m/w/d)
für die Personalabteilung
Deine Aufgaben:
Du erhältst einen umfassenden Einblick in unseren Personalbereich und unterstützt nach kurzer Einarbeitung deine Kollegen in den Bereichen Bewerbermanagement, Personalverwaltung und Weiterbildung.
Deine Aufgaben sind dabei
- Erfassung von Bewerbungsunterlagen sowie Korrespondenz mit unseren Bewerbern
- Erstellung von Bescheinigungen sowie weiterer Personaldokumente
- Elektronische Ablage von Dokumenten in der digitalen Personalakte
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei Projekten im HR Management
- Allgemeine Unterstützung im operativen und administrativen Tagesgeschäft
Dein Profil:
Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung. Der Schwerpunkt Personal ist wünschenswert, aber kein Muss.
Du bringst Routine in den MS-Office-Anwendungen mit, hast Spaß an der Arbeit im Personalwesen und Freude am Kontakt mit Bewerbern und Kollegen. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe der möglichen Wochenstunden an unsere Personalabteilung, Frau Jasmin Forseth.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.