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Gerüstbauermeister/in/Bachelor Professional im Gerüstbauer-Handwerk

LS Immobau GmbH Referenznummer: 10001-1003391147-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Meister / Polier mit HWK-Berechtigung Gerüstbau gesucht (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen)
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.07.2026

Die LS Immobau GmbH sucht einen erfahrenen Meister oder Polier aus dem Bauhandwerk, der zusätzlich über eine gültige Berechtigung für die Eintragung als technischer Betriebsleiter im Gerüstbauer-Handwerk verfügt.

Ein allgemeiner Meister-, Polier- oder Bauleiterabschluss allein ist nicht ausreichend. Erforderlich ist ein konkreter Bescheid, eine Ausübungsberechtigung, Ausnahmebewilligung oder sonstige Anerkennung der Handwerkskammer für das Gerüstbauer-Handwerk.

Ihre Aufgaben:

  • technische Leitung des neuen Gerüstbaubereichs
  • Begleitung der Handwerksrolleneintragung
  • Baustellenplanung und Arbeitsvorbereitung
  • Führung und Koordination der Gerüstbaukolonnen
  • Kalkulation und Materialorganisation
  • Überwachung von Auf-, Um- und Abbau
  • Umsetzung von Arbeitsschutz, Prüfung und Dokumentation
  • Abstimmung mit Kunden, Bauleitern und Nachunternehmern

Ihr Profil:

  • Meister-, Techniker-, Polier- oder vergleichbarer Abschluss im Bauwesen
  • mehrjährige praktische Gerüstbauerfahrung
  • zusätzliche Eintragungsberechtigung für das Gerüstbauer-Handwerk
  • Führungserfahrung
  • gute organisatorische und technische Fähigkeiten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • unbefristete Anstellung
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • 4.300–5.800 € brutto monatlich
  • Firmenwagen
  • Aufbauposition mit hoher Eigenverantwortung
  • langfristige Perspektive innerhalb der LS Immobau GmbH

Bewerbung über Kleinanzeigen oder an:

jobs@ls-immobau.de

Bitte fügen Sie alle Nachweise bei, aus denen Ihre Eintragungsfähigkeit als technischer Betriebsleiter für das Gerüstbauer-Handwerk hervorgeht.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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