Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft
Stadt Würzburg Referenznummer: 10001-1003425292-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mülllader/in im Vollservice (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Würzburg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.07.2026
Standort: Würzburg, Äußere Aumühlstr. 5
Ihre Ansprechpersonen:
Kurt Bader, Abteilungsleitung Abfalldienste, 0931 37-4455
Steffen Mucha, stellv. Abteilungsleitung Abfalldienste, 0931 37-4448
Wir bieten Ihnen:
- ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche als Abwesenheitsvertretung mit der Option zur unbefristeten Weiterbeschäftigung
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TVöD (je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 2.994,17 € und 3.620,20 € brutto pro Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Sammlung von Rest-, Papier-, Bio- und Sperrmüll entsprechend Einsatzplan/Einzelaufträge
- Weitergabe von Besonderheiten/Unregelmäßigkeiten
- Erledigung von Sonderaufgaben wie Grüngutabfuhr, Abfuhr von Christbäumen etc.
- Einsatz am Wertstoffhof bei Bedarf
- punktueller Einsatz im Rahmen des Winterdienstes während der regulären Arbeitszeit
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf ist von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Fortbildung und Lehrgangsteilnahme mit Prüfung
- uneingeschränkte Eignung für die körperlich fordernde Tätigkeit
Ihr persönliches Profil:
- Team- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Diskretion im Umgang mit betriebsinternen Daten
- Flexibilität und bürgerfreundliches Auftreten
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
