Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Was du bei uns machst:

Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du die verlässliche Unterstützung unserer Pflegedienstleitung und gestaltest den Alltag unseres Ambulanten Dienstes aktiv mit. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Klient*innen zuverlässig versorgt werden und dein Team unter guten Bedingungen arbeiten kann.

• Führung auf Augenhöhe: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, gibst Orientierung im Arbeitsalltag und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Organisation mit Weitblick: Du planst den Personal- und Toureneinsatz vorausschauend, koordinierst Arbeitsabläufe und sorgst dafür, dass Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen
• Pflegequalität weiterentwickeln: Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung gestaltest du Prozesse, begleitest Qualitätsprüfungen, unterstützt die Einarbeitung neuer Kolleg*innen und bringst fachliche Standards in den Alltag
• Nah an den Menschen bleiben: Du unterstützt dein Team auch in der direkten Pflege und sorgst mit deinem fachlichen Blick für eine individuelle und sichere Versorgung unserer Klient*innen

Wann du zu uns passt:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit. Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung absolviert
• Organisation und Qualität sicher im Blick: Dienst- und Tourenplanung, Pflegedokumentation sowie Qualitätsanforderungen sind dir vertraut oder du möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln
• Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen: Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt du die Pflegedienstleitung in ihrer Funktion. Die Stelle ist nach EG 7 AVR.DD bewertet. Zusätzlich erhältst du eine außertarifliche Zulage in Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe 8 AVR.DD

Worauf du dich freuen kannst:

• Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
• Urlaub: 31 Tage
• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen

 Gehalt: Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und den Tarifleistungen nach AVR.DD. Zusätzlich erhältst du für deine Tätigkeit als stellvertretende Pflegedienstleitung eine außertarifliche Zulage in Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe 8 AVR.DD. *Bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung, bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. anteiliger Jahressonderzahlung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.