Sales-Manager/in
H&S Software Solutions GmbH Referenznummer: 10001-1003430079-S- Vollständige Jobbezeichnung: Sales Manager für B2B-Software (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rheine (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.07.2026
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Neukundenakquise von A bis Z: Du identifizierst Potenziale, nimmst proaktiv Kontakt auf und begleitest Interessenten durch den gesamten Sales Cycle – von der Kaltakquise bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Beratung & Präsentation: Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden, führst überzeugende Software-Präsentationen durch (online und vor Ort) und begleitest sie durch Test- und Demophasen.
- Beziehungsmanagement: Du baust nachhaltige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und arbeitest eng mit unserem Projektmanagement-Team zusammen, um einen reibungslosen Übergang nach Vertragsabschluss sicherzustellen.
- Networking & Repräsentation: Du vertrittst unser Unternehmen auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen und knüpfst wertvolle Kontakte.
- Eigenverantwortung & Teamspirit: Du arbeitest selbstständig, gestaltest deine Vertriebsstrategie aktiv mit – und kannst dich jederzeit auf ein unterstützendes Team verlassen.
- Leadmanagement & Datenbanknutzung: Du nutzt eine bestehende, gut gepflegte Datenbank zur gezielten Ansprache potenzieller Kunden und bearbeitest bereitgestellte Leads aktiv, um schnell in den Vertriebsprozess einzusteigen.
Was solltest Du mitbringen?
- Erfahrung in der Neukundenakquise und im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software oder Technologie
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität zu digitalen Lösungen und komplexen technischen Produkten
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst viel Selbstdisziplin und Ehrgeiz mit und fühlst Dich in einem dynamischen Vertriebsteam wohl
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Umsatzbeteiligung: Direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg
- 39-Stunden-Woche mit kurzem Freitag: Mehr Freizeit durch früheren Start ins Wochenende
- 30 Tage Urlaub und Weihnachten & Silvester zusätzlich frei
- Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Gehaltsmodell
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten: Büro und Home-Office kombinierbar
- Moderner Arbeitsplatz: Ergonomisches Office mit eigener Ausstattung
- Kostenlose Snacks und Getränke: Für Energie im Arbeitsalltag
- Gute Lage & Verkehrsanbindung: Zentral im Innovationsquartier Rheine (Nähe Bahnhof)
- Dynamisches & ambitioniertes Team: Flache Hierarchien und Teamgeist
- Echte Verantwortung & aktive Mitgestaltung: Projekte eigenverantwortlich mitgestalten
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.