Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft
Gesundheit Nordhessen Holding AG Referenznummer: 10001-1003432145-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt BEM
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 24 Monate
- Online seit: 23.07.2026
Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt BEM
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll-oder Teilzeit, zunächst befristet
Aufgabenschwerpunkte
- Organisation und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
- Prüfung von Fehlzeiten sowie Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von BEM-Gesprächen
- Fallführung im BEM und rechtssichere, DSGVO konforme Dokumentation aller Prozessschritte
- Entwicklung und Abstimmung individueller Wiedereingliederungsmaßnahmen sowie Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Personalbereich, Betriebsrat, Betriebsarzt)
- Unterstützung bei der Erstellung kennzahlenbasierten Auswertungen, Berichten und Statistiken zu Fehlzeiten und Unterstützungsbedarfen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung des BEM-Prozesses im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder in vergleichbaren beratenden Tätigkeiten ist von Vorteil
- Sichere Kenntnisse im SGB IX sowie im DSGVO-konformen Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent
- Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, auch in sensiblen Gesprächssituationen sicher und lösungsorientiert zu agieren
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein sicheres, adressatengerechtes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Benefits
- Mobilitätsangebote und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechpartner für Rückfragen
Ivonne Flecke, Leitung Stabsstelle Health-Security-Environment 0561 980-2726
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.