Sales-Manager/in

Deine Aufgaben:

• Kalt)-Akquise (Vor-Ort, Telefon, etc.)
• Recherche
• Erstkontakt mit dem Kunden
• Ortsbesichtigung mit Aufnahme aller zur Planung und Kalkulation notwendigen Informationen, Details und Fotos
• Mitwirkung in der Planung und der Angebotserstellung
• Fachgerechte Beratung des Kunden
• Erläuterung des Angebotes, der Wirtschaftlichkeitsberechnung und der Planung beim Kunden
• Selbstständiger Vertragsschluss mit dem Kunden (PV, Service, Versicherung, Supplemente)
• Übergabe eines beauftragten Projektes an den Projektleiter (gemeinsam mit der Fachplanung)

Unterstützung des Projektleiters während der Realisierung der Anlage (bei Bedarf Kommunikation mit dem Kunden)

Dein Profil:

• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
• Technisches Verständnis von Photovoltaik-Anlagen, Speichern und Ladeinfrastruktur ist von Vorteil
• Du zeichnest Dich durch Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft aus
• Du legst Wert auf eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heilig Abend und Silvester jeweils einen halben Tag, nicht genommener Urlaub sowie Überstunden verfallen nicht
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit, betriebliche Krankenversicherung nach 2-jähriger Betriebszugehörigkeit
• Kontinuierliche Förderung der beruflichen Entwicklung, sowie regelmäßige Schulungstage
• Sehr wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und soziales Engagement
• Mitarbeiterparkplätze inklusive E-Ladestationen
• Lauftreff, Sportprogramm und eigener Fitnessraum
• Mittagessen (Zuschuss zu Mittagessen) im firmeneigenen Workcafé sowie kostenlos Obst und Getränke
• Firmenwagen (E-Auto)
• Moderne Büroausstattung (Laptop, Tablet, Firmenhandy, höhenverstellbarer Schreibtisch)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.