Kraftfahrzeugelektriker/in
topcenter GmbH Referenznummer: 10001-1003452715-S- Vollständige Jobbezeichnung: KFZ-Elektriker in der Campingbranche (M/W/D)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Ellzee (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.07.2026
Werde Teil unseres Teams! Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Ellzee bei Günzburg engagierte, fleißige Persönlichkeiten, die Spaß an Verantwortung haben. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld sowie echte Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln und den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Als Premium- und Exklusivhändler legen wir großen Wert auf persönliche Beratung und besten Service. Unser Ziel ist es, für jeden Kunden die beste Lösung zu finden – egal, ob für den spontanen Wochenendausflug oder den großen Traum vom mobilen Reisen.
Ihre Aufgaben:
Installation und Wartung von
- 12V/230V-Anlagen in Wohnmobilen und Wohnwagen
- Batterieanlagen
- Klimaanlagen
- SAT-Anlagen
- Solaranlagen
- Wechselrichter
- Fehlersuche und Reparatur in der Bordelektronik
Ihr Profil:
- Ausbildung als KFZ-Elektriker, KFZ-Elektroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar
- Gute Deutschkenntnisse
- Vielseitiges handwerkliches Talent
- Idealerweise Erfahrung in der Reisemobil-/NFZ-Technik
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lösungs- und qualitätorientiert
- Zuverlässig und teamfähig
Wir bieten:
- Sichere und unbefristete Festanstellung im Freizeitmarkt
- Gute Arbeitszeiten mit ensprechender Vergütung
- Kostenlosen Mitarbeiter-Parkplatz
- Modern ausgestattete Werkstatt mit spezialisierten Caravan-Arbeitsplätzen
- Umfassende Einarbeitung sowie zertifizierte Schulungen
- Familiäres Team, flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an j.perzl@topcenter-gmbh.de.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.