Büroassistent/in

Erfahrene Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Für unseren Abschleppdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und zuverlässige Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Aufträgen
• Telefonische Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner
• Disposition und Koordination unserer Fahrer und Abschleppaufträge
• Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen
• Vorbereitung der laufenden Buchhaltung
• Kontrolle von Zahlungseingängen und offenen Rechnungen
• Bearbeitung von E-Mails und Schriftverkehr
• Pflege von Kunden-, Fahrzeug- und Auftragsdaten
• Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich
• Erfahrung in der Rechnungsstellung und vorbereitenden Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit Telefon, E-Mail und gängigen Büroprogrammen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten
• Belastbarkeit und ein guter Überblick auch in hektischen Situationen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Disposition, Logistik, Kfz-Branche oder im Abschleppdienst ist von Vorteil

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine gründliche Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, möglichen Arbeitszeugnissen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Arbeits Ort:

Abschleppdienst München Industriestraße 13 85609 Aschheim

Christian Hohn

Telefon: 0173 361 39 45 E-Mail: hohn_muenchen@t-online.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.