Controller/in
Landgard Service GmbH Referenznummer: 10001-1003484100-S- Vollständige Jobbezeichnung: Controller als Business Partner (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Straelen (Nordrhein-Westfalen), Geldern (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.08.2026
Für unseren Standort in Geldern-Lüllingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Controller als Business Partner (m/w/d).
- Business Partner für das operative Management in allen Controlling-relevanten Fragestellungen
- Laufende Analyse der Erlös- und Kostenentwicklung sowie der warenwirtschaftlichen Prozesse der zugeordneten operativen Konzerneinheiten
- Regelmäßiges KPI-Reporting
- Durchführung von Monatsabschlussarbeiten in Abstimmung mit dem Rechnungswesen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Erstellung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Sonderaufgaben und Projekte im Bereich Controlling sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Reportingsysteme und -prozesse
Das bringen Sie mit
- Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling erforderlich
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, gepaart mit analytischen Fähigkeiten und einem guten Gespür für Zahlen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Tools, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise Kenntnisse in Board oder vergleichbaren Planung-/Controllingstools sowie SAP und Business Intelligence
- Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Freiräume zur Gestaltung
- Den Blick über den Tellerrand
- Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten
- Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte wie z.B. vergünstige Mobilfunktarife, günstige Mietwagenkonditionen weltweit, Veranstaltungstickets, …
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.