Kraftfahrzeugelektriker/in
Große Kreisstadt Rheinfelden Referenznummer: 10001-1003490495-S- Vollständige Jobbezeichnung: Hauptamtlicher Feuerwehrgerätewart (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rheinfelden (Baden) (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.08.2026
Wir suchen für die Feuerwehr einen
Hauptamtlichen Gerätewart (m/w/d)
EG 8 TVöD | 100 %
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Prüfung und Instandhaltung feuerwehrtechnischer sowie elektrischer Anlagen
- Durchführung von elektrischen Prüfungen nach Vorschriften (z. B. DGUV)
- Fehlerdiagnose und Reparatur an elektrischen und elektronischen Komponenten
- Verwaltung, Pflege und Dokumentation der gesamten Ausrüstung
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft sowie Zusammenarbeit mit Einsatzkräften und Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder Elektroniker:in (m/w/d) sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (G26.3)
- Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr, idealerweise mit Erfahrung als Gerätewart:in
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Idealerweise Erfahrung im Feuerwehr- bzw. Sonderfahrzeugbereich und Führerschein Klasse B (C/CE von Vorteil)
Ihre Vorteile:
- moderne Unternehmenskultur
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.08.2026 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de
Für Rückfragen steht Ihnen der Feuerwehrkommandant, Herr Sommer, Tel. 07623 7472406 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
