Schiffsführer/in (Binnenschifffahrt)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. 

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.deläuft.de* 

Das **Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Außenbezirk Duisburg-Meiderich,** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, eine/einen

Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d)

Der Dienstort ist Duisburg-Meiderich.

Referenzcode der Ausschreibung 20261331_9300

Dafür brauchen wir Sie:

• Bedienen und Steuern der Wasserfahrzeuge des WSA Westdeutsche Kanäle
• Durchführung sowie Überwachung und Einhaltung der Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten an Bord
• Führen von Schiffs- und Personalpapieren
• Koordinierung der Betriebsabläufe an Bord und die Führung der Besatzung i.S. einer wirtschaftlichen Aufgabenerledigung 
• Wahrnehmen der Arbeitssicherheit an Bord
• Ggfs. Bordwachen außerhalb der Fahrzeiten
• Einsatz im Havarie-Fall
• Vertretung als Matrose
• Unterstützung bei wasserbaulichen Arbeiten

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Unionspatent
• Radarpatent
• Uneingeschränkte Borddiensttauglichkeit 
• PC-Grundkenntnisse
• Mindestmaß für die körperliche Eignung für Außeneinsätze: Schwindelfreiheit, Arbeiten an Absturzkanten, Heben und Bewegen schwerer Lasten, Begehen unebener Flächen und Leitern, Arbeiten bei Kälte, Hitze und schlechter Witterung sowie Arbeiten in engen Räumen, führen von vibrierenden Maschinen wie Nagelhammer. 
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Tägliche Anreise zum Wasserfahrzeug, überwiegend im Bereich des RHK und WDK, die Reisezeiten werden gem. TVöD vergütet
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
• Zuverlässigkeit und flexible Einsatzbereitschaft im gesamten Amtsgebiet und Außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• Fleißende Deutschkenntnisse

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Arbeitsschutz auf Wasserfahrzeugen
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit 

Das bieten wir Ihnen:

• Bezahlung nach TVöD des Bundes (Entgeltgruppe 8)
• Keine Übernachtung an Bord 
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• 5-Tage Woche bei 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit 
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung 
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort 
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot 
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum in Hannover

Besondere Hinweise:

Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.

Bei Berücksichtigung von internen Bewerberinnen/Bewerbern beträgt die Erprobungszeit drei Monate. Während dieser Zeit erfolgt keine Höhergruppierung. Wenn die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, wird eine persönliche Zulage nach dem TVöD gezahlt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die körperliche Eignung für den Einsatz an Bord wird als Mindestmaß verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV    

Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261331_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, sowie Arbeitszeugnisse, Patente, Seediensttauglichkeit, Führerschein in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller AG).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:812ABZ1) (BG:5)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen,

Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Nähere Auskünfte erhalten Sie im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Außenbezirk Duisburg-Meiderich von Herrn Kuschewski (Tel. 0203 410959-500).

Für tarifliche Fragen steht Ihnen Frau Kasperczak (Tel. 0203 4504-423) zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.wsa-westdeutsche-kanaele.wsv.de oder http://www.bav.bund.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.