Leiter/in - Arbeitsvorbereitung
Loock Spezialtiefbau GmbH Referenznummer: 10001-1003541773-S- Vollständige Jobbezeichnung: TECHNIKER/ ARBEITSVORBEREITER (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kleve, Niederrhein (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 13.08.2026
Kalkulation
- Sichtung, Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen
- Angebotserstellung durch Bearbeitung von externen Leistungsverzeichnissen
- Erstellung eigener Leistungsverzeichnisse (nach firmeneigenen Textmustern)
- Überprüfung von Kalkulationsgrundlagen
- Nachkalkulationen abgeschlossener Projekte
Arbeitsvorbereitung
- Erstellen von Massenermittlungen und Materiallisten
- Anfrage und Einkauf von Material für Baustellen und Baugeräte
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Erste Berufserfahrungen in der Kalkulation/Kostenschätzung oder in der Abwicklung von Projekten, vorzugsweise im Tief- oder Spezialtiefbau
WIR BIETEN DIR
- Eine intensive Einarbeitung mit Hilfestellung durch erfahrene Kollegen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Laptop und Mobiltelefon
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Freie antialkoholische Getränke & frisches Obst
- Eigener Parkplatz direkt vor dem Büro
- Leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz ist kein Großraumbüro
- Jetzt den nächsten Schritt machen – wir freuen uns auf dich! Bewerbung direkt an job@loock-spezialtiefbau.de
Loock Spezialtiefbau GmbH
Van-Houten-Straße 5 D - 47533 Kleve
T: +49 (0) 2821.99799-0 M: +49 (0) 173.54 55 632 E: info@loock-spezialtiefbau.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.