Wasserbaumeister/in

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht umgehend für den

Außenbezirk Hann. Münden unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/ einen

motivierten und engagierten

Wasserbaumeisterin/Wasserbaumeister (m/w/d) /Technische Mitarbeiterin/Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

Der Dienstort ist Hann. Münden.

Referenzcode der Ausschreibung 20261246_9300                     

Dafür brauchen wir Sie:

Wir suchen eine Wasserbaumeisterin/einen Wasserbaumeister bzw. eine technische Mitarbeiterin/einen technischen Mitarbeiter außerhalb des Leitungsbereichs.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Durchführung des Regiebetriebes 
• Organisation der Unterhaltungsarbeiten des Wasserbaus an Uferdeckwerken und -böschungen, Bauwerken (Schleuse und Wehre), den Betriebswegen sowie den sonstigen Verkehrsflächen Fachkenntnisse im Bau und Unterhaltung der Bundeswasserstraße 
• Sachkundeprüfung an Maschinen und Geräten
• Unterhaltung und Betrieb von Land- und Wasserfahrzeugen
• Vorausschauende Einsatzplanung und effizienter Einsatz von Fahrzeugen und Mitarbeitenden
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Teilnahme an Sicherheitsbegehungen, Veranlassung der Mängelbeseitigung
• Veranlassen der Arbeitsmittelprüfungen und deren terminliche Überwachung
• Aufstellen von Leistungsverzeichnissen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vergaben

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreicher Abschluss zur Wasserbaumeisterin/zum Wasserbaumeister, oder Gärtnermeisterin/Gärtnermeister – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau -, Straßenbaumeisterin/Straßenbaumeister, Maurermeisterin/Maurermeister oder

Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik

Das wäre zeichnet Sie aus:

• Fachkenntnisse im Bau und Unterhaltung der Bundeswasserstraße
• Kenntnisse in geltenden Vorschriften und Gesetzen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Abfallentsorgung, Umweltschutz, Binnenschifffahrtstraßenordnung usw.
• Kenntnisse im Vergabewesen (VOL / VOB)
• Bereitschaft neue Aufgabengebiete zu übernehmen
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Gut ausgeprägte Kommunikations- Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft Dienstkraftwagen zu führen
• Schwimmnachweis
• Bereitschaft zur Durchführung von - ggf. auch mehrtägigen – Dienstreisen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (mind. C1)
• Gesundheitliche Eignung für das Aufgabengebiet 
• Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office, insbesondere MS Excel, Word und Outlook)
• Kenntnisse bzw. Bereitschaft zum Erlernen SAP-basierender WSV-interner Programme wie WSVPruf, Handlungshilfe etc.
• Bereitschaft zur Übernahme von Wehrdiensten im Hochwasserfall inkl. möglicher Dienste an Wochenenden und Feiertagen

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund. 

• Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 v.H. des Monatsentgeltes gezahlt.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Zusätzliche Altersvorsorge.
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Kostenfreie Parkplätze.
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot.

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV 

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 202601246_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Fortbildungsnachweise, Kopie des Führerscheins, Schwimmnachweis und ggf. Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen:

https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten fünf Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, 

Schlossplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO: 814ABZ4) (BG:5)

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herrn Fritsch 0170 / 4875168 und in tariflichen Fragen Frau Flörke, Tel. Nr. 05541 952-1120, zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-hmue.wsv.de und http://www.bav.bund.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.